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Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans la mise à jour des compétences des professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à (re)former ceux et celles qui travaillent depuis 1 an, 2 ans, 5 ans 10 ans ou plus auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux. Votre quotidien Recueillir et analyse les demandes des commanditaires (employeurs) et les besoins des publics concernés (professionnels en poste) Participer à l'élaboration des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel : définition des objectifs, conception de modules de formation selon la modalité la plus adaptée (parcours individualisés, présentiel et/ ou à distance) Proposer et organiser des temps d'échanges et de valorisation des actions de formation continue auprès des employeurs Concevoir et rédiger des réponses à appel d'offre Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie. Nos attentes Concevoir et gérer des activités de formation[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Créée en 1973, l'Association IFPEK est un établissement d'enseignement supérieur pluridisciplinaire en santé. Il regroupe sur un même site, les instituts de formation en Pédicurie-Podologie, Ergothérapie et Masso-kinésithérapie. Il est également reconnu pour ses activités de recherche, de formation continue et de prévention. Organisme privé à but non lucratif, l'Association IFPEK est affiliée à la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). L'IFPEK emploie plus de 60 collaborateurs permanents, 350 chargés d'enseignement et accompagne au quotidien plus de 700 étudiants. Il est pour ses activités certifié Qualiopi depuis 2020. Sous la responsabilité de la directrice générale, en collaboration directe avec la responsable pédagogique de la filière masso-kinésithérapie et l'équipe composée aujourd'hui de 13 formateurs, la ou le futur.e formatrice.teur masso-kinésithérapie référent d'UE, est garant des enseignements théoriques et pratiques tels que définis dans le projet pédagogique de l'institut de formations des métiers de la rééducation et de la réadaptation. Missions principales Formation en lien avec l'enseignement : - Contribuer à la conception[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin d'assurer un remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite progressive, nous recrutons un Coordinateur - Conseiller de Formation Continue H/F, basé sur notre site de Tours. Les missions Rattaché(e) à l'un des Directeurs Généraux Adjoints et en lien avec les autres coordinatrices du pôle et l'équipe administrative, vos missions principales seront les suivantes : Développement de l'offre de Formation - Analyser les besoins en formation des professionnels et des structures du secteur de l'intervention sociale - Mettre en œuvre des actions de prospection et de développement commercial pour promouvoir les formations : établissement de liens avec de nouveaux clients et entretien de qualité avec les clients actuels - Participer à la conception d'une offre de formation continue adaptée, modulable et innovante : créer de nouvelles formations et traiter leurs évolutions pédagogiques Conseil Client et Commercialisation - Accompagner les clients (employeurs, professionnels) dans l'analyse de leurs besoins et la définition de leur projet de formation : écoute des besoins, reformulation et conseil client - Assurer le suivi et la relance des prospects et des clients -[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : - Activités du service : Le service apprentissage du GIP-FCIP de l'académie de Versailles, nommé « CFA académique », a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de Versailles et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. - Composition et effectifs : Il compte plus de[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de professionnalisation sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL et SIRH CIRIL : création des[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

IFACOM FORMATION & CFA intervient dans 4 secteurs majeurs et construit votre parcours de formation sur mesure. Les titres professionnels en alternance et via l'apprentissage. Les Accompagnements Parcoursup paramédicaux et sociaux. La VAE. La Formation Continue des salariés Entreprises. IFACOM FORMATION est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Le poste Description de la formation Dans le cadre du lancement de notre formation en alternance de Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative, nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s souhaitant se former à un métier polyvalent au cœur du fonctionnement des entreprises. Cette formation vise à développer des compétences solides en accueil, gestion administrative, organisation et communication, tout en permettant une immersion professionnelle grâce à l'alternance. Missions en entreprise En tant qu'alternant(e), vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter les visiteurs (physique et téléphonique) Gérer les appels, courriers et emails Assurer le suivi administratif des dossiers Participer à la gestion des plannings et agendas Mettre à jour les bases de données[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Roville-aux-Chênes, 88, Vosges, Grand Est

En lien avec son projet stratégique l'école recrute un chargé de développement de projets en Aménagements Paysagers. La/le candidat.e participera activement à la conception et à la mise en œuvre de projets de formations à caractère innovant. Elle/il exercera ses missions dans une logique de montée en compétences progressive, notamment sur le volet e-learning au sein de la cellule Digit@l ROVILLE. Au sein de l'équipe, vous assurez le développement, le portage et la coordination de projets structurants en lien avec l'aménagement paysager et la formation professionnelle : **** Ingénierie de formation et pédagogique **** : - Réalisation de veille métier - Conception de parcours de formations à caractère innovant (approche par compétences, rédaction de projets de formation hybrides, de tableaux de pilotage et de déroulés pédagogiques) - Participation aux réponses à appels d'offres en lien avec les équipes pédagogiques et administratives. - Contribution à l'évaluation des actions de formation et à leur amélioration continue. **** Mise en œuvre et coordination de dispositifs de formation **** : - Production de ressources pédagogiques e-learning (vidéos, supports digitaux[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé(e) dans les métiers du secteur social : Assistant(e) social(e), Éducateur / éducatrice spécialisé(e), Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale. Conception et animation pédagogique - Concevoir, planifier et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation - Participer à la création, l'adaptation et l'actualisation des supports et outils pédagogiques Évaluation et accompagnement des apprenants - Suivre la progression des stagiaires, évaluer les acquis et proposer des actions correctives adaptées - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, la définition de leur projet professionnel et leur insertion sur le marché du travail - Organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires, de l'équipe pédagogique et des bilans de sessions - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs des actions de son périmètre - Respecter et appliquer les procédures administratives du cahier des charges conformément aux exigences des financeurs Organiser et coordonner - Piloter les actions de formation en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et[...]

photo Formateur / Formatrice multimédia

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction des opérations,, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : Vous avez au moins un BAC+2 et disposez également d'une expérience aboutie de 5 ans d'expérience. Nous cherchons à collaborer avec des formateurs passionnés, capables de transmettre leur expertise sous forme de contenus impactants et hautement utiles pour une employabilité à court terme et pour aider nos bénéficiaires à progresser dans les domaines du développement web et web mobile. Votre mission : Le formateur assure la préparation, l'animation et l'évaluation de la formation préparant au Titre Professionnel Développeur Web et Web mobile. Il mettra en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire et assurera le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires,[...]

photo Agent / Agente de traitement des déchets

Agent / Agente de traitement des déchets

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : Vous avez un Titre professionnel / Bac Pro / BTS / équivalent dans le secteur déchets, environnement ou logistique. Vous disposez également d'une expérience aboutie de 5 ans d'expérience dans un métier de la gestion des déchets ou équivalent. Ces habilitations sont un plus SST, CACES R482 Cat A, ADR, habilitation électrique H0B0. Votre mission : Le formateur assure la préparation, l'animation et l'évaluation de la formation préparant au Titre Professionnel Agent Technique de Réception et de Valorisation des Déchets. Il mettra en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire et assurera le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires, avec la Direction. Vos activités sont[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

APC Formation est un organisme de formation dédié aux professionnels de la coiffure et de l'esthétique. Nous accompagnons les salons, instituts et indépendants dans le développement de leurs compétences, l'évolution de leurs pratiques et la performance de leur activité grâce à des formations adaptées aux réalités du terrain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement à la montée en compétences des professionnels du secteur. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour missions : -Identifier les besoins en formation des professionnels (salons de coiffure, instituts, indépendants) -Conseiller et proposer des parcours de formation adaptés -Assurer la promotion et la commercialisation de notre offre -Développer et fidéliser un portefeuille clients -Assurer le suivi administratif des dossiers (financements OPCO, conventions, relances.) -Participer au développement de nouveaux partenariats -Contribuer à la stratégie commerciale et au rayonnement d'APC Formation Profil recherché: -Expérience dans la formation professionnelle, le développement commercial[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, l'établissement emploie 555 professionnels de santé et constitue ainsi un acteur majeur de l'emploi sur le bassin muretain. Facile d'accès avec la présence de transports en commun devant l'établissement mais également de nombreux stationnements gratuits, le Centre Hospitalier de Muret offre à ses collaborateurs un cadre de travail dynamique et porteur de sens. Votre rôle Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Formation qui se compose de 7 personnes, vous êtes rattaché.e à la responsable du développement des ressources humaines et avez pour mission l'accompagnement des professionnels en formation et l'accueil des stagiaires. Vos missions principales Vous serez chargé.e de mettre[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Référent parcours / Travailleur social, votre rôle est de garantir la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre de leur projet personnalisé. Concrètement, vous : Réalisez, avec la personne accompagnée, un diagnostic global et partagé de sa situation, de ses besoins et de ses attentes. Construisez et pilotez le projet personnalisé, en lien avec les intervenants et les partenaires (plan d'actions, objectifs, suivi). Garantissez la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement, tout en évaluant régulièrement le projet mis en œuvre. Coordonnez les professionnels afin de favoriser une vision commune du parcours et renforcer la coopération autour de la personne accompagnée. Animez le pôle de prévention de la perte d'autonomie, en contribuant au repérage des fragilités et à la mise en place d'actions adaptées. Profil : Vous justifiez d'une formation initiale de DE Assistant de Service Social ou DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale Vous avez une bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire et des différents dispositifs auxquels la personne peut avoir recours. Vous[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Établissement et service : IRSAM IDV ARC EN CIEL - Marseille L'institut pour déficients visuels (IDV) Arc en Ciel accompagne des jeunes de 0 à 21 ans présentant une déficience visuelle et/ou des troubles associés. Forte de son histoire et de l'équipe pluridisciplinaire qui le compose, cet établissement accueille, soutient et favorise le parcours du jeune et de sa famille. Il accompagne 256 jeunes sur le territoire des Bouches du Rhône et du bas Vaucluse. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Salles-Curan, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** ET ** Employeur présent à Trouve ton job d'été sur le Levezou, Samedi 7 mars de 9h30 à 12h30 ** Dans notre parc de loisirs (accrobranche, labyrinthe, paintball...) nous recherchons pour la saison un-e Opérateur / Opératrice de parcours acrobatique en hauteur. Vous serez amené à veiller au bon déroulement de l'activité "accrobranche". Vous serez en charge de l'équipement, du briefing et de la surveillance des participants, ainsi que du contrôle journalier de l'installation. Vous avez le CQP OPAH (Opérateur de parcours acrobatique en hauteur) (stagiaire accepté (possibilité de prendre en charge la formation). Vous parlez anglais idéalement. Le sourire, l'esprit d'équipe et un bon relationnel sont essentiels ! Travail du 1/7 au 31/8.

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-Social, recrute pour l'UNA Solidarité Normande, un Coordinateur(h/f) Aide et Soin dans le cadre de la création du Service Autonomie à Domicile mixte. Acteur majeur de l'aide et des services à domicile en Normandie, l'UNA Solidarité Normande accompagne depuis plus de 60 ans les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées. Membre de Union Nationale de l'Aide, des Soins et des Services à Domicile, l'Association représente 17 M€ de chiffre d'affaires, près de 700 salariés et plus de 2 800 personnes accompagnées, au travers de deux agences situées au Havre et à Rouen. Rattaché(e) à la Direction du Service Autonomie, vous vous engagerez au cœur de l'articulation aide/soin et contribuerez à la continuité des parcours à domicile. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Garantir la cohérence des interventions aide et soin et la continuité des parcours - Apporter un appui technique aux Responsables de secteur et aux équipes - Participer à la gestion des situations complexes - Contribuer à la démarche qualité et au suivi des indicateurs - Travailler en lien avec les partenaires du territoire -[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Où travaillerez-vous ? L'établissement accueille des jeunes déficients visuels de 0 à 21 ans, avec ou sans handicaps associés. Vous travaillerez au sein du Pôle d'accompagnement à l'autonomie et à la scolarité qui accompagne les parcours des jeunes en inclusion complète. Qui sommes-nous ? L'Association , acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions CDD - 1 an - Temps complet - Poste en inclusion, Vaucluse, Bouches du Rhône - Contribuer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la cohérence du parcours inclusif du jeune. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune. - Assurer des temps de scolarisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction et en équipe avec la Coordination, la personne en charge du poste a pour mission de réaliser les tâches suivantes : Mise en place et suivi des parcours d'insertion -Accueillir des candidats à l'accompagnement et établir un diagnostic partagé, -Formaliser des objectifs et des étapes des parcours d'insertion, -Contribuer à résoudre les difficultés des salariés en insertion, -Evaluer la progression des parcours, en utilisant notamment les mises à disposition, et savoir les adapter si nécessaire, -Dresser des bilans partagés, -Contribuer au montage de projets et/ou de formations, à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion, Participer à la mise en œuvre d'une offre de service auprès des employeurs du territoire -Utiliser le réseau de l'association dans le cadre des mises à disposition, -Participer à la relation client et à ses modes de collaboration, -Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement de personne en insertion, -Participer ponctuellement au travail d'accueil et de mise à disposition (commandes, contrats de travail, saisi des heures des salariés en parcours .) afin de répondre au besoin de[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Fédération des Maisons de Quartier et de l'Insertion accompagne un départ en retraite progressive à partir de septembre 2026 et dans ce cadre, recrute son encadrant.e technique chantier d'insertion qui aura pour tutrice la salariée qui part progressivement en retraite. Poste à 17.50h/semaine pour commencer, avec un passage à temps plein, au plus tard, en mai 2028. Prise de poste en septembre 2026. Les attendus : des capacités d'apprentissages et la motivation à intégrer progressivement un poste à temps plein. Les missions : - Encadrer et accompagner les salariés en parcours - Collaborer avec les Accompagnatrices Socio-Professionnelles sur le projet du salarié en parcours - Participer au développement du support « chantier » Les compétences de départ attendues : Encadrement et accompagnement des personnes accueillies en CDDI - Assurer la gestion du groupe, - Veiller au respect du règlement intérieur. - Accompagner le salarié en parcours sur l'utilisation des différents outils utilisés dans le respect des règles de sécurité et du respect du matériel. - Collaborer avec les ASP pour maintenir la cohérence dans l'accompagnement du projet du salarié en parcours (identifier[...]

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Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Facilitateur(trice) dans la réalisation du projet d'habitat de nos clients : Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ; Vous contribuerez à rendre simple et agréable le parcours d'achat de nos clients, leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; Vous mettrez en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept Brico Dépôt, vous participerez ainsi à la performance du magasin ; Vous assurerez une gestion des stocks optimum et la bonne tenue de votre rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité prix. Vos clés pour une expérience réussie chez nous : Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; Idéalement, vous êtes titulaire du CACES ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. Parmi ces services : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

opérateur insertion professionnelle mds embrun H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Opérateur en Insertion Professionnelle. Accueil, orientation, accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA, d ... dre de la contractualisation - Informer et orienter le public concerné vers les services et vers les partenaires pour accéder aux dispositifs d'insertion socioprofessionnelle ; - Aider à élaborer les étapes du parcours d'insertion, les concrétiser par la signature d'un contrat d'engagement ; - Accompagner en tant que référent unique les bénéficiaires vers et d ... loi - Faciliter l'intégration en milieu de travail (médiation avec le tuteur - bilan du CUI, définition des étapes suivantes si nécessaire, réalisation des bil ... ..) - Lever les freins périphériques à l'emploi. Appui à la contractualisation sur l'emploi, l'insertion professionnelle et la formation, sur les territoires - Mettre en oeuvre des contrats en lien direct et sur prescription des assistants sociaux des MDS ; - Faire valider l'éligibilité des bénéficiaires par le service thématique Insertion ; - Construire avec les bénéficiaires concernés les parcours professionnels[...]

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les missions: - Préparer vos interventions et les ressources nécessaires à celles-ci - Animer les séances de formation collectives, en présentiel ou en distanciel - Transmettre vos savoirs et savoir-faire au moyen de techniques de formation prévues dans un référentiel/cahier des charges - Contribuer à faire évoluer ou créer des contenus pédagogiques - Evaluer la progression et les acquis des apprenants - Effectuer les visites en entreprise - Réaliser des bilans de session de formation - Garantir la fiabilité des documents administratifs et assurer la transmission des informations entre les différentes parties - Accompagner les apprenants dans leurs parcours de formation, leurs projets et leurs démarches d'insertion professionnelle - Participer à la sélection des candidats - Respecter les processus qualité en vigueur au sein de la Fondation CDD de 12 mois, à raison de 7h par semaine. Rémunération: de 17 à 22€ brut/heure. De formation issue de la filière touristique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur le terrain. Vous êtes dynamique, organisé(e), pédagogue et avez le goût du contact. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes un(e) expert(e)[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Territoriale afin de contribuer au développement de l'activité grâce à un poste polyvalent et challengeant. Nous vous ferons confiance pour garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation du site. Vos missions Coordonner et organiser - Organiser le suivi administratif et financier des stagiaires en lien avec les assistantes formation et notre centre de services partagés - Assurer la formalisation du cahier des charges de vos actions de formation pour permettre la planification de celles-ci - Assurer le suivi pédagogique de nos stagiaires : contenus des cours, plans de cours, livrets de suivi... - S'assurer de la progression des acquis des apprenants - Organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires et la certification des stagiaires - Organiser la validation et/ou la certification avec les instances et/ou organismes certificateurs - Recruter les formateurs en lien avec le budget de masse salariale, animer la communauté de formateurs - Participer aux réponses aux appels d'offre - Assurer régulièrement un reporting Superviser et Accompagner - Animer les équipes de formateurs - Intégrer[...]

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Aide vendeur / Aide vendeuse de produits frais en gros

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

S2M Formation recrute pour l'un de ses partenaires professionnels de la grande distribution. Description du poste : Si vous avez une passion pour la vente et aspirez à une carrière dans la grande distribution, S2M Formation a l'opportunité idéale pour vous. En partenariat avec une enseigne leader dans le secteur, nous proposons un parcours en alternance pour vous former au métier de Vendeur(euse) en Grande Distribution. Vos missions en magasin seront de : - Gérer les stocks et assurer la disponibilité des produits. - Mettre en place et suivre les promotions et les opérations commerciales. - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Veiller à l'organisation et à la propreté de votre rayon. Votre formation comprendra : - Techniques de vente et stratégies de fidélisation. - Formation aux systèmes de gestion des stocks et à la logistique de magasin. - Connaissance approfondie des tendances actuelles et à venir. - Compétences en matière de méthode de vente et de gestion de rayon. - Formation aux principes de visual merchandising et gestion de stock adaptés au secteur de la mode. - Développement de compétences en communication et en gestion de la relation client. Conditions[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

**Qui sommes-nous ?** Relou Conduite est un réseau d'auto-écoles présent sur Rennes et sa région. Relou Formation est notre centre de formation interne dédié à la formation des futurs enseignants de la conduite. **Ce que nous proposons : un parcours complet « formation + emploi »** **Phase 1 : Sélection et découverte du métier** - Un entretien pour valider votre projet professionnel et votre motivation. - Une présentation du métier d'enseignant de la conduite et de notre organisation (Relou Conduite / Relou Formation). - La possibilité d'une immersion courte ou d'une visite d'une de nos agences ou de notre centre de formation. **Phase 2 : Formation au métier** - Formation au Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) dispensée par Relou Formation. - Alternance entre théorie (pédagogie, réglementation, sécurité routière) et pratique (mise en situation, conduite, animation de séances). - Accompagnement de proximité par nos formateurs expérimentés. **Phase 3 : Embauche dans nos auto-écoles Relou Conduite** - À l'issue de la formation et de l'obtention du titre professionnel : - Intégration dans l'une de nos agences Relou Conduite[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Rattaché au responsable de formation, vous aurez une mission d'animation des séances formation. Dans le cadre des formations aux métiers de la propreté, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de notre équipe. Vous assurerez le suivi et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vos compétences techniques,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation de qualité. Si vous êtes passionné(e) par la pédagogie, avez une appétence pour les outils numérique, E-learning et une approche pédagogique innovante, cette opportunité est faite pour vous. Le/La Coordinateur(trice) Pédagogique assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble. A ce titre, il/elle organise et coordonne les plannings, les contrôles continus, examens et les conseils de classe. Il/Elle joue le rôle de relais de l'information entre les différents acteurs (intervenant(e)s, étudiant(e)s, responsables pédagogiques) Il/Elle maîtrise l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations qui lui sont affectées. Pour ce faire, certaines missions générales lui sont attribuées, nécessitant la mise en œuvre de compétences que le présent référentiel répertorie de façon non exhaustive. Missions : - Organiser le bon déroulement des plannings de formation - Assurer le suivi des étudiant(e)s - Gérer la relation avec l'ensemble des étudiants - Gérer la relation avec l'ensemble des formateurs Profil : - Gestion administrative -[...]

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

APOR Formation accompagne depuis plusieurs années les publics vers l'autonomie, la formation et l'emploi. Dans le cadre de nouveaux projets, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en insertion professionnelle avec une forte appétence pour le numérique et l'Intelligence Artificielle, capable d'allier pédagogie innovante et connaissance du terrain (emploi, structures locales, dispositifs). CDD de 5 mois - Temps plein (38h/semaine) Du 1er avril au 31 août 2026 - renouvellement possible. Rémunération selon profil. Déplacements ponctuels possibles en Saône-et-Loire. VOS MISSIONS Vous accompagnez des adultes dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel, en mobilisant des approches pédagogiques actives et innovantes. Vous serez notamment amené(e) à : - Animer des sessions de formation pour des adultes en insertion professionnelle - Concevoir des outils et supports pédagogiques - Élaborer les séances et séquences pédagogiques en fonction des objectifs visés - Identifier les freins des apprenants - Évaluer et suivre les stagiaires et leur progression - Mettre en œuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée Dans le cadre de l'évolution de[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au Directeur après-vente et à la Directrice de l'Ecole des métiers GBH, vous aurez pour principales missions : Former les jeunes de l'école des métiers : * Assurer l'animation de formation de niveau III (équivalent CAP mécanique automobile) et niveau 4 (équivalent Bac pro maintenance automobile). * Créer et animer une formation de niveau 5 (équivalent BTS MVVP) * Proposer des programmes de formation technique en lien avec les besoins du territoire. * Assurer la notation, le suivi pédagogique, les visites en entreprise et l'organisation des examens. * Suivre et motiver les jeunes dans leurs progression afin de les amener à la validation de leurs diplômes. Former les équipes après-vente de Guyane Automobile : * Impulser une dynamique d'apprentissage au sein de nos ateliers[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Intitulé du poste Formateur / Formatrice Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) Description du poste Dans le cadre du démarrage prochain d'une formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir en présentiel sur Le Port (La Réunion). Activités principales : - Animer des sessions de formation en présentiel auprès d'un public adulte - Concevoir et adapter les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du titre professionnel CIP - Accompagner les apprenant(e)s dans l'acquisition des compétences : o Accueil et analyse de la demande o Élaboration et suivi de parcours d'insertion o Techniques de recherche d'emploi o Connaissance du réseau partenarial et des dispositifs d'insertion - Assurer le suivi pédagogique individualisé - Préparer et organiser les évaluations (dont évaluations certificatives le cas échéant) - Participer aux réunions pédagogiques et aux bilans de formation Responsabilités : - Garantir la qualité pédagogique et le respect du référentiel de certification - Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation - Contribuer à la dynamique de groupe et au maintien d'un cadre[...]

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Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en formation sécurité CACES multi recommandations (R482, R489, R486) et AIPR au sein de notre centre de formation à Rémire-Montjoly. Notre organisme de formation s'impose comme un acteur majeur depuis plus de 15 ans dans la formation professionnelle dédiée à la prévention des risques, au BTP et la logistique. Missions principales : - Animer des sessions de formation CACES® (R489, R486, R485.) sur les aspects théoriques et pratiques, en veillant au respect des normes et règles de sécurité ; - Adapter votre pédagogie en fonction des profils et des niveaux des stagiaires ; - Utiliser des méthodes pédagogiques variées : démonstrations, mises en situation, exercices pratiques, simulations ; - Sensibiliser les apprenants aux risques liés à la conduite d'engins et promouvoir une véritable culture sécurité ; - Évaluer les compétences acquises (théorie et pratique) en vue de la délivrance des autorisations CACES® ; - Assurer le suivi administratif et pédagogique des formations dispensées. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la conduite d'engins de manutention ou de chantier ; -[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosières-en-Santerre, 80, Somme, Hauts-de-France

Rejoignez notre école de la conduite de ligne de production ! Pourquoi devenir Conducteur de Ligne ? Le métier de Conducteur de Ligne est en forte demande sur le marché du travail. En intégrant cette formation, vous vous positionnez sur un poste clé, avec de nombreuses opportunités professionnelles et une évolution de carrière prometteuse. Objectifs de la formation : Acquérir les compétences nécessaires pour piloter des installations et des équipements automatisés. Apprendre à assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement. Acquérir des compétences en gestion de production et suivi des indicateurs de performance. Optimiser les processus de production en garantissant la sécurité et la qualité des produits. Ce que nous vous offrons : Une formation théorique & pratique : vous apprendrez les techniques essentielles de la conduite de ligne ainsi que l'utilisation des machines et des outils spécifiques. Un accompagnement personnalisé : une équipe de formateurs expérimentés vous guidera tout au long de votre parcours pour vous assurer une montée en compétences rapide. Un emploi garanti : à l'issue de la formation, vous bénéficierez d'un[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Raphaël, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous voulez travailler dans le sport ? Trouver des sponsors pour un club, organiser des évènements rentables et améliorer la communication du club ? cette formation en alternance rémunérée et financée est faite pour vous Cette offre s'adresse aux moins de 26 ans Qui sommes-nous ? Le CFA ALEO Innovation accompagne depuis 6 ans plus de 200 clubs sportifs de la région Sud pour professionnaliser leurs structures : marketing, partenariats, communication, événementiel. Nous ouvrons nos sessions 2026 sur Saint-Raphaël, et recrutons nos futurs apprenants. Votre parcours avec nous : FORMATION + CONTRAT d'apprentissage dans un club partenaire En intégrant le CFA ALEO Innovation, vous obtenez : - 1 Formation professionnelle en marketing & développement d'un club sportif - 1 Certification reconnue (TP NTC - Niveau 5 - RNCP39063) - 1 Contrat d'apprentissage de 12 mois dans un club proche de chez vous - 1 Salaire (grille apprentissage) - 1 Réseau professionnel dans le sport Démarrage formation : Mars / Avril 2026 Vos missions en club : - Développer la visibilité du club - Trouver et fidéliser des partenaires / sponsors - Organiser des événements et actions promotionnelles -Contribuer[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein du Lycée - CFPC - UFA Sainte Cécile, établissement engagé dans le développement de l'apprentissage et de la formation professionnelle, notamment dans les secteurs : - Coiffure - CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Les apprentis réalisent leur formation au sein de l'UFA Sainte Cécile et dans les entreprises partenaires du territoire (salons de coiffure, crèches, micro-crèches, MAM, collectivités.). VOTRE MISSION Développer, structurer et pérenniser l'activité apprentissage et formation continue en coiffure et petite enfance. Vous accompagnez les jeunes depuis leur recherche d'employeur jusqu'à l'obtention de leur diplôme. En parallèle, vous assurez une mission de conseil, de prospection et de promotion de l'apprentissage auprès des employeurs du territoire. L'objectif est de faciliter la mise en relation entre apprentis et employeurs et d'assurer le développement durable des contrats d'apprentissage. Vous travaillez en autonomie sur vos filières en lien étroit avec la direction, l'assistante formation et les équipes pédagogiques. VOS FONCTIONS: 1. Accompagnement des apprentis - Accompagner les candidats dans leur recherche d'employeur -[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RECONVERSION - DEVENEZ VENDEUR AUTOMOBILE (H/F) Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile -[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CHATEAUROUX ! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ?- Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. Bénéficiez d’une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation :- Techniques de vente et négociation commerciale Relation client et fidélisation Connaissance des véhicules, financements et reprises Gestion des dossiers de vente et outils digitaux Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation :- Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à GUÉRET! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ?- Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. Bénéficiez d’une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation :- Techniques de vente et négociation commerciale Relation client et fidélisation Connaissance des véhicules, financements et reprises Gestion des dossiers de vente et outils digitaux Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les[...]

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Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Leo Lagrange Formation recrute deux formateur-rices techniques, chargé es de former au Titre Pro Agent de Propreté et d'Hygiène pour le département de la Haute Garonne (Muret). Particularité du poste: Intervention en milieu carcéral CDD de deux fois trois mois Salaire mensuel brut estimé (temps de travail annualisé) : 2583€ (dont 405€, prime d'intervention en milieu carcéral) Prérequis Qualification technique de niveau CAP ou bac pro - métiers de la propreté et d'hygiène Expérience dans la formation des adultes Expérience souhaitée de chef d'équipe dans les métiers de la propreté et d'hygiène Maîtrise de la bureautique fonctionnelle Missions principales Animer les formations théoriques et pratiques conformément au référentiel du Titre Professionnel Transmettre les techniques professionnelles de nettoyage, d'hygiène et de désinfection Former à l'utilisation des produits, matériels et équipements professionnels Sensibiliser aux règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques Accompagner et évaluer les apprenants tout au long de leur parcours Préparer les stagiaires aux épreuves de certification Profil recherché Expérience professionnelle significative dans le[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis près de 40 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le service formation du CPA Lathus propose des formations professionnelles en alternance du niveau 3 au niveau 6 de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, dans les secteurs de l'environnement, de l'équitation, du socio-culturel. L'organisme de formation est certifié Qualiopi depuis le 21 juillet 2020 pour ses actions de formation et ses actions de formation par apprentissage. L'équipe de formateurs est composée de profils pluridisciplinaires exerçant les métiers pour lesquels elle forme. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de formations. Votre mission Sous la responsabilité de la responsable[...]

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Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé à Poitiers (86) - Interventions sur la région Poitou-Charentes et Limousin CDI - Temps plein Prise de poste dès que possible Vos compétences clés ? Expérience en formation, conseil RH ou travail temporaire appréciée Sens commercial affirmé, autonomie, organisation Vous aimez le terrain et les relations humaines Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Poitou/ Limousin, le permis B est indispensable, vous utiliserez le véhicule de la société. Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement des compétences au sein des entreprises locales ? Vous appréciez le contact avec le terrain et les acteurs économiques du territoire ? Rejoignez l'IFRB Poitou-Charentes, organisme de formation créé par la Fédération Française du Bâtiment, pour accompagner la montée en compétences des professionnels du BTP. Dans le cadre du renforcement de ses actions sur le territoire, Batys Compétences recrute un(e) Conseiller(ère) en formation pour développer et animer son activité dans le secteur de Poitiers et ses environs. Un poste clé, au croisement de la relation entreprise, du conseil en formation et du pilotage de projets. Missions principales : Développement[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SOUILLAC! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ?- Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. Bénéficiez d’une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation :- Techniques de vente et négociation commerciale Relation client et fidélisation Connaissance des véhicules, financements et reprises Gestion des dossiers de vente et outils digitaux Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation :- Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saultain, 59, Nord, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Mission Formation : Animer et gérer l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de formation: Elaborer, suivre, optimiser et contrôler le budget formation annuel (notamment dans le cadre de relations avec les organismes mutualisateurs) Elaborer les statistiques Formation (tableaux de bord, audits, information des IRP.). Assurer le suivi administratif des actions de formation (convocations, hébergement, remboursement, factures, traitement du DIF.) Gestion des parcours d'intégration : Mise en œuvre et suivi Assurer un suivi qualitatif des actions de formation Gérer et suivre le plan de développement des compétences : organisation des formations - contacts avec les organismes de formation - accompagnement des managers - identification des besoins Négocier avec les organismes de Formation Être le relai référent auprès des directeurs d'établissements et opérationnels et les accompagner dans leurs besoins Mission RH : Etre l'interlocuteur des managers opérationnels sur les sujets RH locaux Participer au recrutement : lancer les offres - réaliser les entretiens de recrutement Assurer le suivi de la médecine du travail (visite périodique,[...]

Ressources supplémentaires